En Esencia. Plan Integral de Personas

Desde Fundación Atenea se está impulsando en el marco del Plan Estratégico 2011-2015 la implantación de EN ESENCIA. Plan Integral de Personas, proyecto prioritario dentro del Plan Estratégico que sitúa a las personas en el centro de la organización y cuyo objetivo final es dotar a la organización y a las personas de herramientas para su desarrollo.

EN ESENCIA. Plan Integral de Personas tiene dos grandes ámbitos de actuación:

-Gestión de personas: contratación, nóminas, vacaciones, procedimientos, informes, prevención de riesgos laborales, presupuestación, relaciones laborales, igualdad…

-Desarrollo de personas: selección, formación, descripción y valoración de puestos, definición de categorías y estudio retributivo, evaluación del desempeño, competencias y valores.

Los productos concretos del proyecto son:

Ha comenzado la implantación en 2011 con revisión de las relaciones laborales, con la puesta en marcha del procedimiento de selección, con el impulso del Plan de Formación y con el lanzamiento del proyecto de Dinamizadores de prevención de riesgos laborales.

En 2015, se cerrará la implantación del proyecto y esperamos que éste haya contribuido al cumplimiento de la misión.