Voluntariado corporativo

¿QUÉ ES EL VOLUNTARIADO CORPORATIVO?

Grosso modo, el voluntariado corporativo son actividades de carácter voluntario y compromiso personal realizadas por empleados/as de una empresa, de una forma organizada, en un marco estructurado, no remuneradas y para el beneficio de otros individuos y la sociedad en su conjunto.

Supone la combinación del concepto tradicional de voluntariado social con una forma de gestionar los proyectos empresariales de manera responsable, de forma que se implica y se da oportunidad a los/as propios trabajadores/as a vincularse a la acción social de su empresa y a los impactos que tiene la actividad de la misma en la sociedad.

El voluntariado corporativo se traduce en un triple beneficio:

  • permite a la empresa aumentar el sentimiento de vinculación, identidad y pertenencia de sus trabajadores/as;
  • permite a los/as trabajadores/as, de una forma cercana y accesible, participar en actividades de carácter voluntario que contribuyan a mejorar su entorno social inmediato;
  • permite a las entidades no lucrativas dar a conocer las realidades sociales en y por las que trabajan, generar empatía social hacia las personas que están en situación de vulnerabilidad y contar con el apoyo de los/as voluntarios/as que participan de la transformación social que suponen los proyectos.

En Fundación Atenea, actualmente, podemos ofertar dos tipos de voluntariado corporativo:

  • actividades relacionadas con el ámbito profesional de las personas voluntarias pero desarrolladas en el marco de los proyectos de las entidades sociales;
  • actividades no relacionadas con el ámbito profesional de las personas voluntarias, desarrolladas en el marco de los proyectos de las entidades sociales.

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