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2010, año en el que Fundación Atenea celebró sus 25 años de historia, ha sido un año de crecimiento para la entidad: crecimiento medido en términos de volumen económico –ha crecido un 15% con respecto al año 2009-; crecimiento en términos de proyectos –con el inicio de la contratación pública para la gestión del Centro de Orientación Sociolaboral (COS) de la Agencia Antidroga de la Comunidad de Madrid, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, dentro del Programa Operativo Competitividad Regional y Empleo, 2007-2013, el inicio del proyecto de Acogida y Orientación Laboral para Inmigrantes en la Mancomunidad de MISECAM y la apertura del proyecto de Mediación en institutos en los barrios de La Milagrosa y La Estrella en Albacete-; crecimiento en términos de aumento en la dimensión de los proyectos –con la puesta en marcha del proyecto Ariadna en el centro penitenciario de Estremera o el aumento en el doble de su dimensión del Servicio de Acompañamiento a la Inserción Laboral (SAIL) de Mérida-; y crecimiento en términos de nuevas experiencias –con la puesta en marcha del programa de Deshabituación Tabáquica en centros penitenciarios de Castilla La Mancha-.
Pero sobre todo ha sido un año de crecimiento en el total de intervenciones realizadas por la entidad -que ha sido de 84.318-, en el número de intervenciones realizadas con mujeres -29.161- y en el grado de satisfacción tanto de los/as usuarios/as de sus programas, que alcanza un 4,32 sobre 5, como en el grado de satisfacción de sus entidades colaboradoras, que alcanza un 8,25 sobre 10.
Por otra parte, en 2010 la entidad ha recibido un importante reconocimiento a su trabajo de 25 años: la Fundación de Atención a las Toxicomanías de Cruz Roja Española (CREFAT) ha galardonado al programa Antena de Riesgos -estrategia de prevención selectiva para gestionar riesgos con jóvenes y adolescentes- con el Accésit en el apartado de Prevención en el Ámbito Educativo y Comunitario en los Premios Reina Sofía 2009.
De esta manera, Fundación Atenea reafirma su compromiso con el cambio social y los valores de igualdad y fomenta las oportunidades para las personas en situación o riesgo de exclusión.
