El pasado 20 de diciembre el equipo de Embajadoras y Embajadores de Innovación Social de Fundación Atenea, presentó su propuesta innovadora para reducir la percepción de soledad que refieren las personas, que tras pasar por un proceso de tratamiento de adicciones y orientación laboral, acceden nuevamente a un empleo. Dicha propuesta ha sido trabajada durante el 2024, aplicando la metodología de Learning by Helping, para diseñar y prototipar una idea innovadora.
La diversidad de perfiles que conforman el equipo y su experiencia de trabajo en Fundación Atenea, ha permitido la co-creación de una propuesta, que da respuesta a una de las problemáticas que experimentan las personas que se incorporan a un empleo después de su proceso de tratamiento y orientación laboral. La soledad.
Esta propuesta ha sido presentada en una reunión on line a todo el equipo de profesionales de Fundación Atenea así como a su equipo directivo y patronato, la cual había sido validada por un grupo experto.
Desde Fundación Atenea queremos dar la enhorabuena al equipo por la propuesta elaborada y queremos invitarles a participar en la puesta en marcha, para tratar de mejorarla.
¡Desde #SomosAteneaInnovación felices fiestas y feliz innovación!
